Nota de prensa: La Organización Regional de Mujeres Empresarias Extremeñas (ORMEX) ejecuta un proyecto para el desarrollo personal y profesional de mujeres extremeñas

Jueves, 21 de diciembre de 2023. Desde el mes de octubre de este año, la Organización Regional de Mujeres Empresarias Extremeñas (ORMEX) ha venido desarrollando el proyecto “Ser, hacer y parecer: vías para el desarrollo personal y profesional”. Este proyecto se enmarca dentro de la convocatoria de proyectos para el fomento de la igualdad de oportunidades y la prevención de la violencia de género que promueve el Área de Igualdad, Juventud y R.H.U.C. de Diputación de Badajoz.

El proyecto ha contemplado la realización de una serie de acciones que han contribuido a que mujeres que están en situación de desempleo y/o trabajando, pero con ganas de seguir desarrollándose personal y/o profesionalmente, adquieran herramientas para conseguir estos objetivos.

Los días 28, 30 de noviembre y 5 de diciembre se han celebrado 3 talleres formativos en los que han participado sobre 30 mujeres. Predominantemente de Extremadura, pero también de Madrid. En los mismos, se abordaron primero aspectos relacionados con el desarrollo personal y luego con el profesional. Estrategias para reducir el agotamiento y pasar a la acción, entrenamiento en la gestión de las competencias emocionales, de la gestión del tiempo a la gestión por prioridades, búsqueda tradicional de empleo, diseño de estrategia de marca personal, entre otras, han sido las temáticas abordadas.

Tutorías individualizadas

Partiendo de una bolsa de 24 horas que se han distribuido en bloques de tutorías de 90 minutos de duración durante varias semanas de diciembre, seis mujeres han recibido un asesoramiento individualizado sobre cómo pueden poner en marcha su estrategia para la búsqueda de empleo y/o para la generación de su propio empleo. Igualmente, en estas tutorías se han tocado aspectos relacionados con el desarrollo personal que sirven para sentar unas bases de partida y tener suficiente energía para pasar a la acción y hacer uso también de la voluntad.

Diseño de horario, diseño de cv, cartas de autocanditatura y respuesta a una oferta, manejo de Linkedin, cómo poner en marcha un blog profesional, cómo trabajar la red de contactos, cómo descubrir qué es lo que sé hacer y revalorizarlo, cómo promocionar para poder llegar al público potencial y poder obtener ingresos, cómo diseñar una estrategia para conseguir ingresos en el corto plazo y en paralelo, prepararme para lograr el trabajo verdaderamente deseado o para poner en marcha mi negocio, cómo utilizar la agenda, el cuadrante del tiempo, los objetivos estratégicos, entre otros.

Campaña: “del autoconocimiento a la autorrealización”.

En paralelo, en el marco de este proyecto, se ha puesto en marcha un blog donde se han ido publicando entradas con contenidos relacionados con los temas abordados en los talleres formativos. Igualmente, se ha editado material de cartelería y trípticos con información relacionada con desarrollo personal y profesional y otras acciones relacionadas.

ORMEX y su interés por el desarrollo personal y profesional de las mujeres extremeñas

La Organización Regional de Mujeres Empresarias Extremeñas (ORMEX) nació en el año 1991. Inicialmente, ORMEX se creó para canalizar la voz de la empresa que estaba gerenciada por mujeres de todos los sectores empresariales, con predominio del comercio y los servicios. Además de ello, para recoger y trasladar los intereses de la mujer empresaria y trabajadora, atender y colaborar con otras asociaciones afiliadas, prestar asesoramiento en cuestiones relacionadas con la gestión empresarial, desarrollar proyectos y formaciones que pudieran ser de interés para las mujeres empresarias de Extremadura, entre otros.

En paralelo, cada año ha ido realizando acciones formativas y/o desarrollando proyectos para contribuir a que las mujeres extremeñas puedan desarrollarse profesionalmente y obtengan independencia financiera, promoviendo, siempre que fuera pertinente y viable, la puesta en marcha de negocios por parte de ellas; pero, en cualquier caso, asesorando técnicamente para que puedan incorporarse y desarrollarse en el ámbito laboral, siempre que así lo decidan ellas.

Imagen - Acciones formativas desarrolladas. Fte.: ORMEX